CANDIDATURA AL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE MADRID

Es el momento de compensar y resolver los graves problemas de la profesión enfermera en la Comunidad de Madrid.

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Propuestas de trabajo y reivindicaciones profesionales

Más Profesión

Participación de las enfermeras en todos los niveles de decisión sobre la salud de las personas.

Más Profesión

Instar a la Administración a que de manera urgente ponga en marcha un Plan de Recursos Enfermeros.

Más Profesión

Reclasificación profesional al Grupo A1.

Más Profesión

Desarrollo pleno de las especialidades/Aumento plazas EIR.

Más Profesión

Cambio del modelo de Atención Primaria, con mayor protagonismo enfermero y procesos finalistas.

Más Profesión

Continuar trabajando con asociaciones profesionales y sociedades científicas por el avance y dignidad de la profesión.

Exigir ratios enfermeras acordes a las necesidades de cuidados de cada paciente/población asignada.

Más Profesión

Prescripción Enfermera: Acreditación de todas las enfermeras/os de la Comunidad de Madrid tanto del ámbito público como privado.

Más Profesión

Exigir recursos suficientes y condiciones laborales equitativas para las enfermeras del ámbito sociosanitario, no permitiendo el intrusismo ni su sustitución por perfiles sin cualificación. RESIDENTE=PACIENTE.

Más Profesión

Reclamar a empresas y organizaciones representativas mejoras esenciales en el sector sanitario privado, con retribuciones y condiciones dignas que se vean reflejadas en su convenio.

Más Profesión

Estabilidad en el empleo y retribuciones acordes a nuestra responsabilidad y competencia.

Más Profesión

Finalización de procesos selectivos y convocatorias de OPE cada dos años, con plazas adecuadas a la demanda de la población.

Más Profesión

Reclamar junto con las organizaciones representativas del sector volver a la jornada de 35 h semanales.

Más Profesión

Instar a las Administraciones a crear unidades específicas de atención a la salud mental y emocional de los profesionales.

Más Profesión

Reclamar que se considere la COVID persistente como enfermedad profesional.

Más Profesión

Facilitar la formación continuada y el acceso a la investigación.

Más Profesión

Continuar exigiendo la Implantación de la figura de enfermera escolar en todos los centros, con el apoyo de toda la comunidad educativa.

Más Profesión

Facilitar con medidas específicas la conciliación laboral, familiar y personal.

Nuestro Aval

El grupo de enfermeras y enfermeros que nos presentamos se renueva con la incorporación de nuevos profesionales que cuentan con experiencia asistencial, docente y gestora tanto en el sector público como privado.
 

 

Jorge Andrada Serrano

Candidato a Presidente

Elena Viñas Toledo

Candidata a Secretaria

 

Mar Rocha Martínez

Candidata a Tesorera

Sara Gasco González

Vocal I

Miriam Hernández Mellado

Vocal II

Carolina Palomino Arroyo

Vocal III


Mª Eugenia Espinoza Ruiz

Vocal IV

Pilar Segovia Montero

Vocal V

Sara Herrero Jaén

Vocal VI

Juan Antonio Hervás Izquierdo

Suplente I


Marta Fernández Batalla

Suplente II

Blanca Gonzalo de Diego

Suplente III

Enrique Monsalvo San Macario

Suplente IV

Andrea Sierra Ortega

Suplente V

Porque Juntos hacemos

Son muchos e importantes los temas que tenemos pendientes las enfermeras, quienes tras dos años de durísimas condiciones hemos llegado a un punto de no retorno. Seguiremos reclamando a Administraciones y Sociedad, con unidad, que se compense la responsabilidad y el esfuerzo realizado.

Presentamos esta candidatura renovada que quiere seguir luchando con ilusión y compromiso en la exigencia firme de la resolución de los problemas de las enfermeras y enfermeros de la Comunidad de Madrid.